引用サイト
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=68749&servcode=400§code=410
前回のネタと似たようなモンですけど、これもおどろきました。
上記のサイトによると
韓国語に『フォショップジル』という造語がある。デジタル写真編集ソフト「フォトショップ」などのプログラムを使って、写真を巧妙に変形させることを意味する。もちろん、実際よりさらに奇麗に格好良くするのが、その目的。
入社時の履歴書にまで、こうした「フォショップジル」をしかけた写真が増えていて、各企業が頭を悩ませている。最近、下半期の採用を行ったある証券会社は採用公告に「写真の変形・編集を禁止」と明記した。
就職ポータル・キャリアが、企業の人事担当者６５人に尋ねたところ、行き過ぎた「写真整形」で実際の印象とあまりにも違う場合、内勤に対しては５３．８％、外勤に対しては６９．２％が「減点または脱落の対象になる」と答えた。また、ステッカー写真（３６％）や画像度の低い携帯電話の写真（３２．６％）なども、減点・脱落の要因になる。
一方、求職者１５９２人に尋ねたところ、４３．２％が「コンピューターで修正している」と回答した。▽ホクロ・傷あとの削除（４４．８％）▽顔形の修正（１０．９％）▽ヘアースタイルの変更（２．８％）−−などだった。
４３％が履歴書の写真、イジってるわけ？
無茶するな〜。
つーか履歴書の写真、イジんなよ！
雇ってみたら、『ダレ？君？』とかあるんでしょうね。
アホだな〜〜〜〜！
まだ、お見合い用の写真をイジるとかは聞いたことありますけど、履歴書の写真なんて即バレじゃないですか。
しかし、どくだらねーことには努力するな〜（笑）
整形といい、韓国っぽいネタですけどね。
履歴書の写真なんて３分間写真で撮ればＯＫ、ぐらいにしか考えたことありませんでした。
またまた呆れたネタでした。
韓国人、ウソはいけません！
http://blog.with2.net/link.php/70831
2005年10月21日
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其れとも、かの国では面接すっ飛ばして、書類選考だけで採用が決まるのでしょうか？
凄く謎です。
この記事読んだら、誰もが『オイオイ』って思いますよね（笑）見た目ばっかりを気にする民族性なんですね〜。いつもながらアホな事に一生懸命な人たちですね（笑）
＞ take さん
『ダレなんだ？』状態ですよね。昔の知り合いでも、整形して写真イジッたらわからなそうですよね。
「拉致した日本人を返せ！
あなたの町に潜む テロリスト教団・暴力団、支援企業・団体、撲滅排除運動効果大！
工作員参政権・人権擁護{言論弾圧}法案断固反対します
｢参考サイト「ビラのHP」「韓国製品不買運動」 「パクリ大国南朝鮮」
「人権擁護法案反対同盟」「オウム事件の本番」 「新興宗教を考察する」
「もう黙ってはいられない」「韓国はなぜ反日か？」 「韓国をぬるっとWatch」
※デモの参加を呼びかける内容 受け取った方はコピーして１０人に配ってください」
※メール、友人に手渡し、近所のポスト入れ、親類に郵送など」
で、履歴書どころか、先日撮ったパスポート用の写真もきっちり修正入ってました。
頼みもしないのに、パスポート用だって言ってるのに、「サービス」でやってくれたそうです。
（これって、実施率100%じゃん・・・。）